Purdue Northwest anuncia Cúpula de Liderança e Inovação Feminina do Noroeste de Indiana em 2023

O Instituto de Liderança e a Sociedade de Inovadores da Purdue University Northwest (PNW) anunciaram a Cúpula de Liderança e Inovação Feminina do Noroeste de Indiana de 2023.

O evento anual reúne 260 mulheres líderes diversas para apresentações inspiradoras e conversas em estilo painel, com foco na liderança autêntica, no conhecimento da inovação, no poder do networking e na capacitação pessoal.

A cimeira é especialmente adequada para gestores de nível médio, colaboradores de destaque e funcionários de elevado potencial que foram identificados como excelentes perspectivas para maiores responsabilidades de liderança, profissionais com interesse no desenvolvimento pessoal e executivos que procuram tornar-se líderes mais inovadores.

“A liderança é altamente valorizada para o sucesso empresarial e pessoal, e fortes habilidades de liderança são importantes agora mais do que nunca”, disse Sheila Matias, diretora executiva do Instituto de Liderança da PNW. “O cenário atual em constante mudança também depende fortemente da inovação. A cimeira irá encorajar os participantes a repensar o seu compromisso com a inovação e ajudá-los a combinar a sua liderança com a inovação para promover uma resolução de problemas robusta e ágil a todos os níveis.”

A liderança é altamente valorizada para o sucesso empresarial e pessoal, e fortes habilidades de liderança são importantes agora mais do que nunca.

Sheila Matias, diretora executiva do Leadership Institute da PNW

A Cúpula de Liderança e Inovação Feminina do Noroeste de Indiana de 2023 acontecerá em 14 de setembro no Complexo de Atividades e Serviços Estudantis James B. Dworkin no campus da filial de Westville da PNW, 1401 SUS 421, Westville, IN. As portas serão abertas às 8h30 CST para networking, com programação a partir das 9h. O serviço de brunch acontecerá às 10h30 e o evento terminará aproximadamente às 15h.

A cúpula contará com mais de 20 palestrantes, representando uma ampla variedade de funções de liderança empresarial e comunitária. O programa a seguir enfatiza conversas profundas e networking intencional para os participantes do evento.

Conheça os palestrantes

Nesta era pós-pandemia, mais mulheres idosas estão desistindo. De acordo com McKinsey e Lean In, para cada mulher que assume um cargo de liderança em nível de diretoria, duas optam por sair. Iremos reunir-nos com líderes empresariais para discutir como podemos inverter esta tendência e como as mulheres líderes em ascensão podem navegar melhor nos seus próprios caminhos para ocuparem um lugar à mesa da She-Suite.

As mulheres negras são frequentemente subestimadas, subcelebradas e enfrentam questões que muitas vezes não são abordadas ou mesmo reconhecidas. Ouça um grupo de agentes de mudança comunitária que estão trabalhando para capacitar a próxima geração de mulheres negras líderes para visualizar seu futuro e potencial brilhantes por meio da descoberta, do desenvolvimento, da inovação e da mudança social em suas comunidades.

Apesar das evidências dos benefícios da representação baseada no género, as mulheres continuam fortemente sub-representadas em muitos setores. Reunir-nos-emos com um painel de mulheres que escreverão as suas próprias histórias de sucesso em indústrias tradicionalmente dominadas pelos homens para discutir como podemos construir melhores sistemas de apoio e envolver mais mulheres nas áreas que representam.